Analisis Manajemen dan Iklim Keselamatan di Lingkungan Kerja pada Industri Semen Indonesia: Sebuah Review
Abstract
Analisis iklim keselamatan kerja pada industri semen di Indonesia dilakukan dengan mengetahui persepsi para pekerja terhadap kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja(K3) yang ada. Setiap proses kerja yang terdapat di industri semen mulai dari proses penambangan hingga proses pengemasan mempunyai potensi bahaya K3 karena melibatkan berbagai macam peralatan, alat-alat listrik, dan interaksi pekerja dengan peralatan. Agar proses produksi berjalan lancar, sebaiknya meminimalisir terjadinya kesalahan kerja. Berdasarkan kajian literatur, dengan populasi sampel berkisar antara 30 hingga 102 pekerja sampel, terdapat beberapa faktor yang paling berpengaruh dalam manajemen dan iklim keselamatan kerja di Industri semen yaitu umur, masa kerja, sikap dan persepsi terhadap penerapan K3, pengetahuan (K3), safety talk, gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, motivasi ekstrinsik, lingkungan kerja fisik di tempat kerja dan kebijakan K3 pada perusahaan. Perbaikan yang disarankan meliputi karakteristik pekerja, safety behavior dan budaya keselamatan.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Almani, H., Wahyu, A., Rahim R. (2014). Persepsi Karyawan Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di PT. Semen Tonasa. JURNAL MKMI, 10, 43-50. http://journal.unhas.ac.id/index.php/mkmi/article/view/479
Ameko, F.N., (2015). Assessment of Safety Climate at La General Hospital.
Azrina, A. (2019). Evaluasi Iklim Keselamatan Kerja Dengan Menggunakan Metode Nosacq-50 di Pt. Permata Hijau Palm Oleo (phpo) KIM II MABAR. Skripsi. Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Medan Area Medan
Basri, A. A., Ibrahim, H. (2018). Hubungan Pelaksanaan Program Keselamatan Kerja Dengan Produktivitas Karyawan PT. Semen Bosowa Maros. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health. http://ejournal.unida.gontor.ac.id/index.php/JIHOH
Bergh,M. (2011). Safety Climate – An evaluation of the safety climate at Akzo nobel Site Stenungsund. Chalmers University of Technology Guteberg, Sweden.
BPJS. (2019). Kliping Berita BPJS Ketenagakerjaan Melalui Media Cetak dan Online.
Brahmasari, Ida Ayu, Agus S. (2008). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi, terhadap Kepuasan Kerja serta dampaknya pada Kinerja Perusahaan,(Studi Kasus pada PT Pei Hai International WiraTama Indonesia), Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, Vol.10, No. 2, September 2008: 124-135.
Choudry, R.M., Fang, D., Lingard, H. (2009). Measuring Safety Climate of a Construction Company. Journal of Construction Engineering and Management 135, 890-899. http://doi: 10.106/?ASCE?CO.1943-7862.0000063CE
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Sumatera Barat. (2019). Kecelakaan Kerja Tahun 2019. Sumatera Barat.
Flin, R., Mearns, K., O’Connor, P., & Bryden, R. (2000). Measuring safety climate: Identifying the common features. In Safety Science. https://doi.org/10.1016/S0925-7535(00)00012-6
Guldenmund. (2010). Understanding and Exploring Safety Culture. Uitgeverji BoxPress, Delfi.
Gumelar, F., Ardyanto, D. (2018). Hubungan Kepatuhan dan Pengetahuan Tentang APD Dengan Safety talk di Unit Maintenance Perusahaan Semen. JPH RECODE. http://e-journal.unair.ac.id/JPHRECODE
Gunawan, FA., Fatma L., Audist S., Slamet S.(2016). Manajemen keselamatan Operasi Membangun Keunggulan Operasi dalam Industri Proses. Gramedia: Jakarta
ILO. (2018). Global Employment Trends for Youth 2018. International Labour Office. https://doi.org/92-2-113360-5
Isa, N., Widajati, N., Notobroto, B. (2018). An Analysis Of The Effect Of Individual Characteristics And Physical Workload On Safety Behavior Among Cement Industry Production Workers. International Journal of Public Health and Clinical Sciences. 5, 2289-7577. https://doi.org/10.32827/ijphcs.5.5.156
Ishak MN. (2003). Persepsi Manajemen Terhadap Resiko Kecelakaan Kerja dan Manafaat K3 dan Hubungannya dengan Penerapan Program K3 di Perusahaan X Lhoeksumawe Aceh Utara [Tesis]. Medan: Universitas Sumatera Utara
Keller, K. (2010). Electrical safety code manual. Diakses dari: http://books.google.co.id/books?id=_RWGr21jytsC&printsec=frontcover&hl=id&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false
Kines, Pete, Lappalainen, Journal, Mikkelsen, K.L., Olsen, E., Pousette, A., Tharaldsen, J., … Törner, M. (2011). Nordic Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50): A new tool for diagnosing occupational safety climate. International Journal of Industrial Ergonomics. https://doi.org/10.1016/j.ergon.2011.08.004
Mulyono. (2013). Pengaruh Budaya K3 dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Kerja. Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen. 9,
Muslima, A. (2017). Gambaran iklim keselamatan kerja (Safety Climate) di Unit Base Maintenance PT Garuda Maintenace Facility (GMF) Aeroasia. Skripsi. Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Neal, A., Griffin, M. A., Hart, P. M. (2000). The Impact of Organizational Climate on Safety Climate and Individual Behavior. The Journal of Melbourne, Australia. Safety Science, 34, 99–109.
Pramudianto, E. B. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Indonesia (PERSERO) TBK. Jurnal Ilmu Manajemen,7,299-306. https://jurnalmahasiswa.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/25853
Raodhah, S., Gemely, D. (2014). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Penggunaan Alat Pelindung Diri Pada Karyawan Bagian Packer PT Semen Bosowa Maros Tahun 2014. Al-Sihah : Public Health Science Journal, 2, 437-449. http://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/Al-Sihah/article/view/1967
Ramli, Soehatman. (2010). Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja OHSAS 18001. Dian Rakyat: Jakarta.
Rarindo, H., Harijono, Asrial. (2019). Efektivitas tata warna dan dekorasi tempat kerja terhadap Keselamatan dan kesehatan kerja pekerja pabrik semen. Jurnal Ilmiah Teknologi FST Undana, 13, 15-21. https://ejurnal.undana.ac.id/jurnal_teknologi/article/view/1714
Sari, Karnadi (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Semen Baturaja (Persero) Site Baturaja. Jurnal Adminika, 5, 35-45. http://journal.poltekanika.ac.id/index.php/adm/article/view/67
Shiddiq, S., Wahyu A., Muis, M. (2014). Hubungan Persepsi K3 Karyawan Dengan Perilaku Tidak Aman Di Bagian Produksi Unit IV PT. Semen Tonasa. JURNAL MKMI, 10, 110-116. http://journal.unhas.ac.id/index.php/mkmi/article/view/501
Siu, O.L., Phillips, D.R., Leung T.W. (2003). Age Differences in Safety Attitudes and Safety Performance in Hongkong Constructions Workers. Journal of Safety Research 34. 199-205. doi: 10.1016/S022-4375
Soekidjo, N. (2005). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta
Sucipto, A. (2014). Efektivitas Konseling DM dalam Meningkatkan Kepatuhan dan Pengendalian Gula Darah pada Diabetes Melitus Tipe 2. IJNP (Indonesian Journal of Nursing Practices).
Sugiono, E., Rachmawati, W. (2019). Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, Budaya organisasi danmotivasi ekstrinsik Terhadap kinerja karyawan PT Semen Padang, Jakarta Selatan. Jurnal Ilmu Manajemen, 15, 57-69.
Syartini T. (2010). Penerapan SMK3 dalam Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Divisi Noodle Cabang Semarang [Skripsi]. Semarang: Universitas Sebelas Maret
Tarwaka. (2015). Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi Dan Aplikasi di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.
Vinodkumar, M. N. & Bhasi, M. (2009). Safety Climate Factors and Its Relationship with Accidents and Personal Attributes in The Chemical Industry. Safety Science, 47, 659– 667.
International Association of Oil & Gas Producers (IOGP). (2013). Shaping Safety Culture through safety leadership, OGP Report: No.45,diakses: www.ogp.org.uk
DOI: https://doi.org/10.33024/jdk.v9i2.2853
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Jurnal Dunia Kesmas
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Published by:
Faculty of Health Sciences, Malahayati University
Editorial Address:
Jl. Pramuka No. 27 Kemiling Bandar Lampung Cq. Tim Jurnal Dunia Kesmas.
Whatsapp : 0822-8154-6379 (admin)
