Hubungan Kejadian Hipertensi Dengan Stress Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Gladish Medical Center (GMC) Pesawaran Lampung

Yudistira Pandawa, Adrian Rival Djamil, Upik Pebriyani, Rina Kriswiastiny

Sari


Stres merupakan salah satu penyebab terjadinya tekanan darah tinggi, penelitian terdahulu menunjukkan adanya hubungan antara stres dengan tekanan darah tinggi, diantaranya penelitian yang dilakukan oleh Mezuk B dan Kershaw pada populasi Afrika, penelitian ini menemukan bahwa individu dengan tingkat stres kerja yang tinggi biasanya berusia lanjut. Penyebab terjadinya tekanan darah tinggi pada karyawan atau pekerja adalah karakteristik individu, gaya hidup, lingkungan kerja, dan jenis pekerjaan (mental atau fisik). Untuk mengetahui ada tidaknya hubungan kejadian hipertensi dengan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Gladish Medical Center (GMC) Pesawaran Lampung. Metodologi penelitian ini adalah kualitatif, (Basrowi dan Suwandi, 2008) menyatakan bahwa peneliti mengenali subjek, merasakan subjek kehidupan. Berdasarkan hasil penelitian ini didapatkan bahwa perawat dengan usia terbanyak 20-30 tahun sebanyak 40 responden (53,3%), perawat dengan jenis kelamin terbanyak sebanyak 50 responden (66,7%), tidak didapatkan responden dengan derajat hipertensi. 2, hipertensi derajat 1 terdapat 6 orang responden (8,0%), prehipertensi terdapat 27 orang (36,0%) dan tekanan darah normal terdapat 42 orang (56,0%) dan diketahui jumlah responden dengan nilai lebih dari rerata sebanyak 16 orang (21,3%), dan jumlah responden dengan nilai kurang dari rerata sebanyak 59 orang (78,7%). Terdapat hubungan antara kejadian hipertensi dengan stres kerja pada perawat di Ruang Gladish Medical Center (GMC) Rumah Sakit Umum Daerah Pesawaran Lampung.


Kata Kunci


Perawat; Stress; Hipertensi

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Agustina (2023) ‘Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Effect of Work Stress and Work Environment on Employee Performance’, e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi, 9(2), pp. 56–64.

Akmarawita Kadir (2016) ‘Hubungan Patofisiologi Hipertensi Dan Hipertensi Renal’, lmiah Kedokteran, 5(1), pp. 15–23.

Amas Lahat, M., Rst, R. and Yulistria, R. (2020) ‘Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rahayu Perdana Trans Cabang Jakarta’, 3(2), pp. 1–13.

Analisis, Palinggi, M. and Nisa Tamsil, C. (2023) ‘Jambura Journal Of Health Science And Researche Analysis Of Factors Associated With Hypertension In the Puskesmas Banggae II Region, Majene Regency’. Available at: https://ejurnal.ung.ac.id/index.php/jjhsr/index.

Anshari, Z. (2020) ‘Komplikasi Hipertensi Dalam Kaitannya Dengan Pengetahuan Pasien Terhadap Hipertensi Dan Upaya Pencegahannya’, Jurnal Penelitian Kedokteran Medik, 2(2), pp. 54–61. Available at: https://doi.org/10.36656/jpkm.v2i2.289.

Ariani, W. and Sulistiyani, E. (2020) ‘Studi mengenai pengaruh lingkungan kerja pada kepuasan kerja’, Orbith, 16(1), pp. 56–65.

Badraningsih L, Z.E. (2017) ‘Kecelakaan Akibat Kerja (KAK) dan Penyakit Akibat Kerja (PAK)’, Environmental Pollution, 12, pp. 120–8.

Baharuddin, B., Apdiani Toalu and Andi Nurhartati (2023) ‘Meningkatkan Pengetahuan Masyarakat Dalam Mengelola Penyakit Hipertensi’, Abdimas Polsaka, pp. 37–42. Available at: https://doi.org/10.35816/abdimaspolsaka.v2i1.30.

Christy, N.A. and Amalia, S. (2021) ‘Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan’, Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 3(2), pp. 74–83. Available at: https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i2.935.

Fadli, M.R. (2021) ‘Memahami desain metode penelitian kualitatif’, Humanika, 21(1), pp. 33–54. Available at: https://doi.org/10.21831/hum.v21i1.38075.

Fani Sugiarti, Kurniawati, L.M. and Susanti, Y. (2021) ‘Kajian Teori Hubungan Stres Kerja dengan Hipertensi’, Kedokteran, Volume 7, p. 614.

Fitri, R.D. (2015) ‘Diagnose Enforcement And Treatment Of High Blood Pressure’, Jurnal Kedokteran, 4(3), pp. 47–51. Available at: juke.kedokteran.unila.ac.id/index.php/majority/article/view/549. Diakses pada 29 Maret 2021.

Hidayat fahrul, D. (2023) ‘Hipertensi’, 2(April), pp. 31–41.

Jnonny (2021) ‘Simple Random Sampling’, pp. 125–174.

Kementerian Kesehatan RI (2018) ‘Klasifikasi Hipertensi’, Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, (April 2018), p. 1.

Khoirunisa, G.A. (2021) ‘Health Publica Health Publica’, Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia, 2(1), pp. 40–51.

Muharry, A., Nurohman, T. and Noorikhsan, F.F. (2022) ‘Optimalisasi Peran Kader Dalam Pencegahan Hipertensi Melalui Deteksi Dini Dan Senam Hipertensi’, J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 2(7), pp. 5457–5462. Available at: https://doi.org/10.53625/jabdi.v2i7.3651.

Natalya, W. and Sugiharto, S. (2023) ‘Kelas Hipertensi Sebagai Upaya Pengendalian Tekanan Darah Pada Kelompok Hipertensi’, Jurnal Batikmu, 3(1), pp. 45–49. Available at: https://doi.org/10.48144/batikmu.v3i1.1450.

Nilawati, I. (2023) ‘Hipertensi merupakan Hubungan Jenis Kelamin, Pendidikan, dan Lama Menderita Hipertensi dengan Kualitas Hidup Lansia Hipertensi di Puskesmas Cilacap Selatan II’, Jurnal Medika Usada, 6(1), pp. 6–12. Available at: https://doi.org/10.54107/medikausada.v6i1.143.

Notoadmojo, S. (2018) Metodologi Penelitian. Rev. Jakarta: KDT.

Novriani Gultom, H. and Nurmaysaroh (2021) ‘Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan’, Transekonomika: Akuntansi, Bisnis dan Keuangan, 1(2), pp. 191–198. Available at: https://doi.org/10.55047/transekonomika.v1i2.36.

Nuraini, B. (2015) ‘Risk Factors of Hypertension’, J Majority, 4(5), pp. 10–19.

Nurbaya, F. (2018) ‘Faktor Risiko Yang Berpengaruh Terhadap Kejadian Hipertensi Pada Pekerja Konstruksi Jalan Tol Semarang – Solo Seksi II Ungaran – Bawen Ruas Tinalun – Lemah Ireng’, Jurnal Manajemen Informasi dan Administrasi Kesehatan (JMIAK), 1(1), pp. 29–39. Available at: https://doi.org/10.32585/jmiak.v1i1.120.

Oktaviani, D.N. et al. (2021) ‘Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan’, Jurnal Psikologi Wijaya, 2(1), pp. 20–28.

Parrela, R. et al. (2021) ‘Diit Penyakit Hipertensi, Pengobatan Tradisional Serta Pencegahan Untuk Penyakit Hipertensi’, Jurnal Pendidikan Kesehatan, 10(1), p. 51. Available at: https://doi.org/10.31290/jpk.v10i1.2128.

Patradhiani, R., Prastiono, A. and Palembang, M. (2019) ‘Identifikasi dan Pengendalian Risiko Penyebab Penyakit Akibat Kerja (PAK) Pada Industri Tahu Pong Goreng Palembang Identification and Mitigation of Risk in Occupational Diseases in Tahu Pong Palembang Indutrys’, Integrasi Jurnal Ilmiah Teknik Industri, 2(5), p. 41.

Pradipta, A.R. and Musadad, A. (2022) ‘Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di pt. galih estetika indonesia’, Kinerja, 18(4), pp. 554–562. Available at: https://doi.org/10.30872/jkin.v18i4.10193.

Riny Chandra (2017) ‘Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mega Auto Central Finance Cabang Di Langsa’, Parameter, 4(2), pp. 670–678.

S, N.S., Hidayat, W. and Lindriani (2021) ‘Hubungan Tingkat Pengetahuan tentang Hipertensi dengan Perilaku Pencegahan Terjadinya Komplikasi Hipertensi’, Jurnal Keperawatan Florence Nightingale, 4(2), pp. 89–93. Available at: https://doi.org/10.52774/jkfn.v4i2.78.

Safrida (2019) ‘Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Pt Indonesia Air Asia Medan’, Jurnal Manajemen dan Bisnis, pp. 1–14.

Sandewa Fadli (2018) ‘Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai diKabupaten Banggai Kepulauan.’, Jurnal Ilmiah Clean Government, Vol. 1, No(: E-2620-3014 : P-2614-7742), pp. 90–110.

Sari, F.N., Yani and Sastrini, Y.E. (2023) ‘Gambaran Tingkat Pengetahuan Tentang Hipertensi Pada Penderita Hipertensi di Puskesmas Pasundan Samarinda’, Caritas Et Fraternitas: Jurnal Kesehatan, 2(1), pp. 1–10. Available at: https://doi.org/10.52841/cefjk.v2i1.362.

Septi, D., Sasmita, J. and Ganarsih, raden lestari (2019) ‘Stress Effect On The Performence Of Work Space Hospital Nurse Grade II And III Of Regional General Hospital (Hospital) Arifin Achmad Province Riau’, Jurnal Keperawatan dan Kesehatan, 1(2), pp. 1–19.

Situngkir, D. et al. (2021) ‘Sosialisasi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Sebagai Upaya Antisipasi Kecelakaan Kerja Dan Penyakit Akibat Kerja (Pak)’, JPKM : Jurnal Pengabdian Kesehatan Masyarakat, 2(1), pp. 64–72. Available at: https://doi.org/10.37905/jpkm.v2i1.10242.

Sudrajat, A.R. (2018) ‘Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Sumedang’, Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik, 20(1), p. 1. Available at: https://doi.org/10.31845/jwk.v20i1.119.

Sugiarti, F., Kurniawati, L.M. and Susanti, Y. (2021) ‘Scoping Review: Hubungan Stres Kerja dengan Hipertensi pada Tenaga Kesehatan’, Jurnal Integrasi Kesehatan & Sains, 3(1), pp. 41–47. Available at: https://doi.org/10.29313/jiks.v3i1.7319.

Tika, T.T. (2021) ‘Pengaruh Pemberian Daun Salam (Syzygium polyanthum) Pada Penyakit Hipertensi’, Jurnal Medika, 03(01), pp. 1260–1265. Available at: http://www.jurnalmedikahutama.com/index.php/JMH/article/download/263/177.

Wahyuni, Majid, Y.A. and Pujiana, D. (2023) ‘Pengaruh Senam Hipertensi Terhadap Tekanan Darah Lansia Penderita Hipertensi’, Jurnal Inspirasi Kesehatan, 1(1), pp. 65–71.

Warjiman et al. (2020) ‘Skrining dan edukasi penderita hipertensi’, Jurnal Suaka Insan Mengabdi (JSIM), 2(1), pp. 15–26. Available at: http://journal.stikessuakainsan.ac.id/index.php/JSIM/article/view/21.

Widjaja, W. (2021) ‘Analisis Kinerja Karyawan dan Faktor-Faktor yang Memengaruhinya: Studi Kasus di PT X’, Jurnal Perspektif, 19(1), pp. 32–40. Available at: https://doi.org/10.31294/jp.v19i1.9527.




DOI: https://doi.org/10.33024/jikk.v11i9.15067

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by-nc4.footer##

Pendidikan Dokter Universitas Malahayati Lampung


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.