Hubungan Kepemimpinan Transaksional Preseptor Akademik Terhadap Kinerja Praktik Mahasiswa Keperawatan Universitas Malahayati Bandar Lampung

Ni Luh Sumo, M. Arifki Zainaro, Dewi Kusumaningsih

Sari


ABSTRACT

 

Transactional leadership style is one of the factors that can improve the practical performance of nursing students. This leadership approach is needed to support the learning and development of nursing students.  This research aims to explore and analyze the relationship between academic preceptor transactional leadership and student practical performance nursing. By understanding the dynamics and influence of this type of leadership, it is hoped that it can provide in-depth insight into other factors that can influence nursing students' practical performance. It is known that there is a relationship between the transactional leadership style of academic preceptors and the practical performance of nursing students in the field. This research uses a quantitative type of research. Quantitative research uses an analytical survey approach with cross-sectional methods. The population of this study was 247 students from the Malahayati University nursing study program. The sample used was 229 respondents. The results of the analysis show that the majority of academic preceptors have low transactional leadership, and the majority of practical students' performance is poor, p-value 0.001 (<0.05). There is a relationship between the transactional leadership of academic preceptors and students' practical performance. 

 

Keywords : Leadership Style, Transactional, Practical Performance

 

 

ABSTRAK

 

Gaya kepemimpinan transaksional merupakan salah satu faktor yang dapat meningkatkan kinerja praktik mahasiswa keperawatan pendekatan kepemimpinan ini diperlukan dalam mendukung pembelajaran dan pengembangan mahasiswa keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis hubungan antara kepemimpinan transaksional preseptor akademik dengan kinerja praktik mahasiswa keperawatan. Dengan memahami dinamika dan pengaruh dari jenis kepemimpinan ini, diharapkan dapat memberikan wawasan yang mendalam mengenai faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja praktik mahasiswa keperawatan. Diketahui adanya hubungan gaya kepemimpinan transaksional preseptor akademik terhadap kinerja praktik mahasiswa keperawatan di lapangan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitaif. penelitian  kuantitatif  menggunakan  pendekatan  survey  analitik  (analytical survey) dengan metode crosssectional. Populasi penelitian ini berjumlah 247 mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Malahayati. Sampel yang digunakan 229 responden. Hasil analisis menunjukan sebagian besar preceptor akademik dengan kepemimpinan transaksional yang rendah, dan Sebagian besar kinerja mahasiswa praktik kurang baik, p-value 0,001 (<0,05). Ada hubungan antara kepemimpinan transaksional preseptor akademik terhadap kinerja praktik mahasiswa.

 

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Transaksional, Kinerja Praktek


Kata Kunci


Gaya Kepemimpinan, Transaksional, Kinerja Praktek

Teks Lengkap:

Download Artikel

Referensi


Apriana, R., & Adyani, S. M. (2019). Gambaran Persepsi Mahasiswa Keperawatan Tentang Kinerja Preceptor Klinik. Jurnal Keperawatan Widya Gantari Indonesia, 3(2).

Darmasaputra, I. K. A., & Sudibya, I. G. A. G. A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Budaya Organisasi, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. E- Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(9), 5847. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/ejmunud. 2019.v08.i09.p24

Hakim, A. (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi terhadap kinerja pegawai. (Bachelor’s thesis, Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta).

Kusumadewi, N., Razak, A., & Muchlis, N. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap RSUD Labuang Baji Makassar. Journal of Muslim Community Health, 4(3), 222-239.

Maharani, O., & Rindaningsih, I. (2023). Penilaian Kinerja Sebagai Penentu Prestasi dan Kinerja Tenaga Kependidikan: Literature Review. MAMEN: Jurnal Manajemen, 2(1), 159–170.

Manginte, A. B., Rachmawaty, R., & Saleh, A. (2019). Efektivitas preceptorship terhadap kinerja klinik mahasiswa: Literature review. Jurnal Keperawatan Muhammadiyah, 4(2).

Margaretta, D. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Dan Gaya Kepemimpinan Situasional, Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Medan Baru.

Mugianti, S. (2016). Manajemen dan kepemimpinan dalam praktek keperawatan. Kemenkes RI.

Najamuddin, N. (2018). Manajemen Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Islam di SMA Negeri 3 Luwu Timur Kabupaten Luwu Timur. (Doctoral dissertation, IAIN Palopo).

Niartiningsih, A., Takwa, M., Nur, N. H., & Paradilla, M. (2024). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ASUHAN KEPERAWATAN DI RS LABUANG BAJI. Advantage: Journal of Management and Business, 2(2), 84-90.

Nursalam, N. (2017). Manajemen Keperawatan.

Oktizulvia, C., & Asmawati, A. (2024). Peningkatan Pengetahuan Kepala Ruangan Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dalam Meningkatkan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Aisyiyah Padang. Jurnal Pengabdian Ilmu Kesehatan (JPIK), 3(2), 60-67.

Sihite, M., & Saleh, A. (2019). Peran Kepemimpinan dalam meningkatkan daya saing perguruan tinggi: tinjauan konseptual. Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX, 2(1), 29–44.

Silaban, L. S., & Sitorus, F. (2020). Hubungan Karakteristik Model Praktek Keperawatan Profesional Dengan Kinerja Perawat. BEST Journal (Biology Education, Sains and Technology), 4(2), 130–137.

Sudrajat, D. A., & Rahmawati, R. (2021). Studi Komparasi Gaya Kepemimpinan Antara Rumah Sakit Swasta Dan Pemerintah. Jurnal Keperawatan Komprehensif (Comprehensive Nursing Journal), 7(1), 1-6.

Sutriyati, S., Abbas, B., & Nur, M. (2023). Hubungan Gaya Kepemimpinan Transaksional dengan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Penerapan Asuhan Keperawatan di RSU Blud Konawe. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 1(2), 257–266.

Syafnur, S. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan CV Purna Jaya Abadi. Ekonomi Manajemen Bisnis Dan Akutansi, 2(1).

Waluyo, H., & Jati, S. P. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja dan Kepuasan Perawat pada Layanan Rawat Inap Rumah Sakit Umum Puri Asih Salatiga. Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia, 6(1), 60–74.

Widiyanto, A., Pradana, K. A., Mubarok, A. S., Atmojo, J. T., Panuluh, S. M., Yuliani, S., & Cahyani, A. T. (2021). Literatur Review: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Perawat. Avicenna: Journal of Health Research, 4(2).

YYacob, M., & Sri, L. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja (Studi Pada PT. ASDP Indonesia Ferry (PERSERO) Cabang Sape). In In Jurnal Ilmiah M-Progress.




DOI: https://doi.org/10.33024/mnj.v7i6.17415

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Penerbit: Universitas Malahayati

 Creative Commons License

Semua artikel dapat digunakan dibawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License