ABSTRACT

Breastfeeding is an important aspect of infant care as it provides many health benefits for both mother and baby. One of the key factors that play an important role in the success of exclusive breastfeeding is the mother's self-efficacy. The purpose of this study was to determine the relationship between maternal employment and self-efficacy in exclusive breastfeeding at the Aek Songsongan Health Center in 2024. The type of research used was quantitative using an analytic observational design research design with a cross sectional approach. The population in this study were all mothers who had babies 0-24 months totaling 58 people. The subject retrieval technique used total sampling of 58 people. The data collection method used was to use a questionnaire that was prepared to measure variables. The variables measured were employment and self-efficacy in exclusive breastfeeding. The research data analysis was univariate and bivariate analysis with chi square test. The results explained that there was a mother's job with self efficacy in exclusive breastfeeding with a p value of 0.021. The conclusion of this study is that there is a mother's job with self efficacy in exclusive breastfeeding. 

Keywords: Occupation, Self Efficacy, Exclusive Breastfeeding

ABSTRAK

Menyusui merupakan aspek penting dalam perawatan bayi karena memberikan banyak manfaat kesehatan bagi ibu dan bayi. Salah satu faktor kuncu yang berperan penting dalam keberhasilan dalam pemberian ASI eksklusif adalah efikasi diri (self efficacy) ibu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pekerjaan ibu dengan self efficacy dalam pemberian ASI eksklusif di Puskesmas Aek Songsongan Tahun 2024. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian desain observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah semua ibu yang memiliki bayi 0-24 bulan yang berjumlah 58 orang. Teknik pengambilan subjek menggunakan total sampling sebanyak 58 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner yang disusun untuk mengukur variabel. Variabel yang diukur adalah pekerjaan dan self efficacy dalam pemberian ASI eksklusif. Analisa data penelitian adalah analisis univariat dan bivariat dengan uji chi square. Hasil penelitian menjelaskan bahwa terdapat terdapat pekerjaan ibu dengan self efficacy dalam pemberian ASI eksklusif dengan nilai p value sebesar 0,021. Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat terdapat pekerjaan ibu dengan self efficacy dalam pemberian ASI eksklusif. 

Kata Kunci: Pekerjaan, Self Efficacy, ASI Eksklusif

Abdullah, S. M. (2019). Social Cognitive Theory: A Bandura Thought Review Published In 1982-2012. Psikodimensia: Kajian Ilmiah Psikologi, 18(1), 85-100.

Chumaira, R. L., Anggorowati, A., & Zubaidah, Z. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efikasi Diri Ibu Dan Praktik Menyusui Di Kalangan Ibu Yang Bekerja : A Literature Review. Holistik Jurnal Kesehatan, 18(1), 26–35. Https://Doi.Org/10.33024

Deswita, D., Harien, Y., & Wafiqah, I. (2023). Breastfeeding Self-Efficacy Ibu Terkait Pemberian Asi Eksklusif Pada Bayi (N. Duniawati (Ed.)). Cv. Adanu Abimata. Https://Www.Google.Co.Id/Books/Edition/Breastfeeding_Self_Efficacy_Ibu_Terkait/Suxdeaaaqbaj?Hl=En&Gbpv=1&Dq=Cakupan+Asi+Eksklusif+Di+Indonesia&Pg=Pa25&Printsec=Frontcover

Duhita, F., Hartiningtiyaswati, S., Pratistiyana, N., & Puspitasari, I. W. (2023). Laktasi (Lambang Mengasihi Dalam Berbagai Tantangan Keadaan Dan Kondisi). Penerbit Nem. Https://Www.Google.Co.Id/Books/Edition/Laktasi/Etroeaaaqbaj?Hl=En&Gbpv=1&Dq=Kondisi+Psikologi+Ibu+Menyusui&Pg=Pa127&Printsec=Frontcover

Hani, U. (2019). Kreativitas Guru Bk Dalam Membentuk Efikasi Diri Anak Tunarungu Melalui Layanan Bimbingan Dan Konseling Di Slb Pri Kota Pekalongan (Doctoral Dissertation, Iain Pekalongan).

Irianti, D., Pusparina, I., & Ikasari, F. S. (2023). Efikasi Diri Menyusui Ibu Bekerja Berperan Penting Dalam Pemberian Asi Eksklusif. Jurnal Skala Kesehatan Politeknik Kesehatan Banjarmasin, 14(1), 66–72.

Karo, M. B. (2021). Perilaku Ibu Menyusui Dalam Pemberian Asi Eksklusif. Penerbit Nem. Https://Www.Google.Co.Id/Books/Edition/Perilaku_Ibu_Menyusui_Dalam_Pemberian_As/Nx4teaaaqbaj?Hl=En&Gbpv=1&Dq=Cakupan+Asi+Eksklusif+Di+Indonesia&Pg=Pa6&Printsec=Frontcover

Malahayati, I., Nainggolan, L., & Wahyuni, T. S. (2024). Meningkatkan Inisiasi Menyusu Dini Melalui Pemberdayaan Ibu Hamil (S. N. Febriani (Ed.)). Penernit Deepublish Digital. Https://Www.Google.Co.Id/Books/Edition/Meningkatkan_Inisiasi_Menyusu_Dini_Melal/Vu8aeqaaqbaj?Hl=En&Gbpv=1&Dq=Efikasi+Diri+Ibu+Dalam+Pemberian+Asi+Eksklusif&Pg=Pa33&Printsec=Frontcover

Mudaharimbi, E. P. (2021). Self-Efficacy Of Primigravida Working Mothers In The Success Of Breastfeeding. Jurnal Promkes, 9(1), 28. Https://Doi.Org/10.20473/Jpk.V9.I1.2021.28-35

Mufdlilah. (2017). Buku Pedoman Pemberdayaan Ibu Menyusui Pada Program Asi Eksklusif.

Muis, R. C., Arnita, Y., & Atika, S. (2023). Efikasi Diri Ibu Dalam Pemberian Asi Ekslusif Di Kota Banda Aceh. Jim Fkep: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan, Vii(4). Https://Jim.Usk.Ac.Id/Fkep/Article/View/24358/13406

Najahah, I., Irmayani, I., & Mawaddah, S. (2022). Monograf Peningkatan Pengetahuan Asi Eksklusif Melalui Media E-Booklet. Nem. Https://Books.Google.Com/Books?Hl=En&Lr=&Id=1wbgeaaaqbaj&Oi=Fnd&Pg=Pr1&Dq=%22asi+Eksklusive%22%7casi+Eksklusif+%22behavior%22%7cperilaku+%22social%22%7csosial+%22culture%22%7cbudaya+%22indonesia%22&Ots=Xjknyx6w2x&Sig=Fhxkw4db2clo5r0kaylz1hu_B1a

Nurhidayati, N., Tambunan, H., Saleha, S., Fatiyani, F., & Isniwati, I. (2023). Asi Eksklusif Dan Ruang Laktasi: Penuhi Hak Setiap Anak Unutk Mendapatkan Asi Sejak Dini (S. P. D. K. Wardani, C. Mutiah, & S. Banne T (Eds.)). Selat Media Patners. Https://Www.Google.Co.Id/Books/Edition/Asi_Eksklusif_Dan_Ruang_Laktasi/Tss9eaaaqbaj?Hl=En&Gbpv=1&Dq=Faktor+Faktor+Yang+Mempengaruhi+Pemberian+Asi+Eksklusif&Pg=Pa45&Printsec=Frontcover

Polwandari, F., & Wulandari, S. (2021). Gambaran Usia, Paritas, Tingkat Pendidikan, Status Pekerjaan,Dukungan Suami Dan Tingkat Pengetahuan Ibu Dalam Pemberian Asi Eksklusif. Faletehan Health Journal, 8(1), 58–64. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.33746/Fhj.V8i01.236

Putri, H. S., Agrina, A., & Nopriadi, N. (2021). Hubungan Pekerjaan Ibu Dengan Efikasi Diri Dalam Pemberian Asi Eksklusif. Jurnal Kesehatan Ilmiah Indonesia (Indonesian Health Scientific Journal), 6(2), 44. Https://Doi.Org/10.51933/Health.V6i2.503

Ramli, R. (2020). Correlation Of Mothers’ Knowledge And Employment Status With Exclusive Breastfeeding In Sidotopo. Jurnal Promkes, 8(1), 36. Https://Doi.Org/10.20473/Jpk.V8.I1.2020.36-46

Sabilla, P. N. (2020). Gambaran Karakteristik Dan Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Posyandu Kunci Vi, Viii B, Dan Xiii Kelurahan Pandeyan Umbulharjo Kota Yogyakarta Tahun 2020 (Doctoral Dissertation, Poltekkes Kemenkes Yogyakarta).

Sarumi, R. (2022). Kelancaran Pemberian Asi Eksklusif. Penerbit Nem. Https://Www.Google.Co.Id/Books/Edition/Kelancaran_Pemberian_Asi_Eksklusif/Ud-Meaaaqbaj?Hl=En&Gbpv=1&Dq=Akibat+Yang+Timbul+Jika+Tidak+Diberikan+Asi+Eksklusif&Pg=Pa34&Printsec=Frontcover

Sulistiyono, P., Santoso, H., Kunaepah, U., & Rahayu, D. (2023). Metode Edukersa Untuk Sukses Asi Eksklusif. Penerbit Deepublish Digital. Https://Www.Google.Co.Id/Books/Edition/Metode_Edukersa_Untuk_Sukses_Asi_Eksklus/Wuwaeqaaqbaj?Hl=En&Gbpv=1&Dq=Manfaat+Asi&Pg=Pa23&Printsec=Frontcover

Utami, Y. G. D. (2013). Self Efficacy Dengan Kesiapan Kerja Siswa Sekolah Menengah Kejuruan. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 1(1), 40-52.