ABSTRACT

Stress is a psychological and physical reaction to any demands that cause stability and tension in everyday life. It is undeniable that humans will experience stress in their lives, one of which is ASN (State Civil Apparatus). Stress on ASN (State Civil Apparatus) can be influenced by several factors, one of which is gender differences. This study aims to determine the relationship between gender and ASN (State Civil Apparatus) stress in Metro city. This research is a quantitative research. Data collection was carried out using the Perceived Stress Scale (PSS) and demographic data. Data were analyzed by hypothesis testing using t-test analysis to determine whether there were differences in the stress level of ASN (State Civil Apparatus) in Metro city based on gender. The conclusion of this study was that the results of this study showed that there was no difference in stress levels in ASN (State Civil Apparatus) both men and women both had the same stress level, with a value (Sig2tailed) of 0.531 ≥ 0.05

Keywords: Gender,Stress, ASN (APARATUR SIPIL NEGARA)

ABSTRAK

Stres merupakan suatu reaksi psikologis dan fisik terhadap setiap tuntutan yang menyebabkan gangguan stabilitas dan ketegangan dalam kehidupan sehari-hari. Tidak dapat dipungkiri manusia akan mengalami stres dalam kehidupannya, salah satunya adalah ASN (Aparatur Sipil Negara) (Aparatur Sipil Negara). Stres pada ASN (Aparatur Sipil Negara) dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya adalah perbedaan jenis kelamin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan jenis kelamin dengan stres ASN  (Aparatur Sipil Negara) di kota Metro. Penelitian ini merupakan penelitian  kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala Perceived Stress Scale (PSS) dan data demografi. Data dianalisis dengan uji hipotesis menggunakan analisis uji t-test untuk mengetahui ada tidaknya perbedaan tingkat stres ASN (Aparatur Sipil Negara) kota Metro berdasarkan jenis kelamin. Kesimpulan dari penelitian ini didapati hasil bahwa penelitian ini menunjukkan bahwa tidak adanya  perbedaan tingkat stres pada ASN  (Aparatur Sipil Negara) baik laki-laki ataupun perempuan keduanya memiliki tingkat stres yang sama,dengan nilai (Sig_2tailed) sebesar 0.531 ≥ 0,05

Kata Kunci: Jenis Kelamin, Stres, ASN (APARATUR SIPIL NEGARA)

Asih, G. W. (2018). Stres Kerja. Semarang : Semarang Press.

Cohen, S. &. (1990). Perceived Stress, Quitting Smoking, And Smoking Relapse. . Health Psychology : Official Journal Of The Division Of Health Psychology, American Psychological Association, 9(4),, 466–478.

Fahesa, F. (. (2022). Coping Stress Pasangan Pengantin Pada Kondisi Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat Akibat Pandemi Covid-19 Di Kecamatan Gading Cempaka Kota Bengkulu. (Doctoral Dissertation, Uin Fatmawati Sukarno Bengkulu).

Fathonah, S. (. (2021). The The Relationship Of Academic Stress And Stress Cooping On Nursing Students Who Are Completing Final Projects In The Conditions Of The Covid-19 Pandemic. Jurnal Kesehatan Al-Irsyad, 14(2), 88-97.

Hafifa, D. (2017). Perbedaan Stres Akademik Pada Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Berdasarkan Jenis Kelamin Di Fakultas Kesehatan Universitas Tribhuwana Tunggadewi Malang. Jurnal Nursing News, 220-229.

Indahtianti, V. T. (2013). Hubungan Pelayanan Sirkulasi Dengan Pembentukan Citra Perpustakaan. Edulib.

Indonesia, L.A.N.R. (2017). Manajemen Aparatur Sipil Negara. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Iqbal, W. M. (2022). Rekognisi Stres Kerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Provinsi Banten Selama Masa Pandemi Covid-19. . Jurnal Kebijakan Pembangunan, 17(1), 31-42.

Kapoor, M. A. (2008). Genome-Wide Identification, Organization And Phylogenetic Analysis Of Dicer-Like, Argonaute And Rna-Dependent Rna Polymerase Gene Families And Their Expressi. Bmc Genomics,, 9(1), 1-17.

Kountul, Y. P. (2018). Hubungan Jenis Kelamin Dan Pengaruh Teman Sebaya Dengan Tingkat Stres Mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat. Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi.

Lidiana, E. G. (2021). Manajemen Stres Dengan Latihan Berpikir Positif Dimasa Pandemi Covid-19. Gemassika:Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat 5(1), 78-81.

Lindsey, L. L. (2020). Gender: Sociological Perspectives. Routledge.

Madvhi, E. A. (2013). A Screening For Presence Of Psychological Distress Among Medical Students Of A Medical College In Rural North West India. International Journal Of Clinical Psychiatry, 1(1): 20-23 Doi: 10.5923/J.Ijcp.20130101.0.

Nursalam. (2017). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.

Pardamean, E. &. (2019). Hubungan Jenis Kelamin Dengan Stres. Nursing Current Jurnal Keperawatan.

Powell, J. (2015). Anxiety And Stress Management. . In Behaviour Research And Therapy (Vol. 29, Issue 2).

Powell, T. &. (2015). Anxiety And Stress Management. . Routledge.

Rusdi, R. &. (2021). Gambaran Tingkat Stres Keluarga Penderita Gangguan Jiwa Di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten Kutai Barat. . Jurnal Keperawatan Wiyata,, 2(1), 1-10.

Santrock, J. W. (2007). A Topical Approach To Life-Span Development, 3e. Ch, 5, 192.

Siti, A. (2016). Buku Saku Konstektualisasi Gender Islam Dan Budaya.

Sorongan, E. H. (2018.). Thingspeak Sebagai Sistem Monitoring Tangki Spbu Berbasis Internet Of Things. Jtera (Jurnal Teknologi Rekayasa)., 3(2), 219.

Tamher, S. N. (2012). Kesehatan Usia Lanjut Dengan Pendekatan Asuhan Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.

Wati, L. S. (2018). Pengaruh Prenatal Massage Terhadap Stres Kehamilan Pada Primigravida Trimester Iiidi Bpm Lilis Surya Wati Sambong Dukuh Jombang. . Jurnal Kebidanan,. , 8(1).

Widiantini, W. &. (2014.). Aktivitas Fisik, Stres, Dan Obesitas Pada Pegawai Negeri Sipil. Kesmas: National Public Health Journal, 4,, 325.

Widyaningsih, N. W. (2020). An Pentingnya New Job Skills Dan Life Skills Bagi Asn Dalam Menghadapi Tantangan Di Era New Normal. Jurnal Kewidyaiswaraa, 5(2), 62-75.