Diversitas Kebangsaan Board Of Director, Intellectual Capital Dan Nilai Perusahaan

Eka Sariningsih, Noven Iriyadi Ibrahim

Sari


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Diversitas Kebangsaan, Intellectual Capital
terhadap Nilai Perusahaan di moderasi Profitabilitas pada perusahaan yang terdaftar di LQ 45 di bursa
efek indonesia periode 2014-2016 .Variabel independen dalam penelitian ini Dewan direksi asing,
Dewan Komisaris Asing, CEO atau CFO Asing, Value Added Capital Employed (VACA), Value
Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA),variabel dependen dalam
penelitian ini Nilai Perusahaan, Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan Dewan Komisaris Asing berpengaruh
positif terhadap Nilai Perusahaan, Dewan Direksi Asing berpengaruh positif terhadap Nilai
Perusahaan, CEO & CFO Asing berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan, VACA berpengaruh
positif terhadap Nilai Perusahaan, VAHU berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan, STVA
berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan, Dewan Komisaris Asing, Dewan Direksi Asing, CEO
& CFO Asing, VACA, VAHU, STVA secara simultan berpengaruh positif terhadap Terhadap Nilai
Perusahaan
Keywords: Diversitas Kebangsaan Board Of Director, Intellectual Capital Dan Nilai Perusahaan

 

Kata Kunci


Diversitas Kebangsaan Board Of Director, Intellectual Capital Dan Nilai Perusahaan

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Ararat, Melsa. Aksu, Mine. Cetin, Ayse Tansel. 2010. Impact of Board Diversity on Boards

Monitoring Intensity and Firm Performance Evidence from the Istanbul Stock Exchange.

Istanbul.

Algifari. 2014. Analisis Regresi untuk Bisnis dan Ekonomi. Edisi Ketiga. Yogyakarta: BPFE.

Brigham., Eugene F Dan Houston., Joel F. 2011. Dasar-Dasar Manajemn Keuangan Buku 2. Jaklarta :

Salemba Empat.

Costa, P. T., Jr., Terracciano, A., & McCrae, R. R. 2001. Gender Differences in Personalitas Across

Cultures: Robust and Surprising Results. Journal of Personality and Social Psychology, SI,

-331.

Dewi, Karunia C. 2013. Pengaruh Pergantian CEO terhadap Kinerja Perusahaan dengan Manajemen

Laba sebagai Variabel Intervening.

http://eprints.ums.ac.id/26975/24/02._Jurnal_Publikasi.docx.pdf.

Effendi, Muh. Arief. 2016. The power of good corporate governance : teori dan implementasi (Edisi

. Salemba Empat. Jakarta

Ember, R. Carol, dan Ember, Melvin. 2003. Encyclopedia of Sex and Gender: Men and Women in the

World’s Cultures. New York: Kluwer Academic/Plenum Publishers.

Ge, Weili, Dawn Matsumoto, and Jenny Li Zhang. 2011. Do CFOs Have Style? An Empirical

Investigation of the Effect of Individual CFOs on Accounting Practices. Contemporary

Accounting Research.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IMB SPSS 23. Edisi Kedelapan.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogoro.

Hadiwijaya, Rendy Cahyodan Abdul Rohma. "Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Nilai

Perusahaan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening," Diponegoro Journal

of Accounting, vol. 0, pp. 446-452, Sep. 2013.

Helgeson, Vicki S. 2012. The Psychology of Gender: Fourth Edition. United States of American:

Pearson Education, Inc.

http://www.databoks.katadata.co.id/datapublish/2016/12/29/produktivitas/tenaga/kerja/indonesia/masi

h/diatas/cina diakses pada November 2017




DOI: https://doi.org/10.33024/jur.jeram.v9i2.4320

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by-nc-nd4.footer##