Panduan Penulisan
Hubungan Supervisi dan Beban Kerja terhadap Ketepatan Pemberian Cairan Infus Sesuai Kebutuhan Pasien di RS TK. II Moh Ridwan Meuraksa
Sari
ABSTRACT
Supervision and workload are factors that affect the accuracy of administering infusion fluids according to patient needs. Good supervision can improve the quality of health services, including in the provision of appropriate infusion fluids. Meanwhile, excessive workload can result in a lack of attention and time given to administer appropriate intravenous fluids. Knowing the relationship between supervision and workload on the provision of infusion fluids according to the needs of patients at TK Hospital. II Moh Ridwan Meuraksa Year 2023. This research is an analytic research which means a research that aims to see the existence of a relationship using the cross sectional method. research time for 1 month. The population used was nurses in three inpatient rooms with a total of 35 people. sampling using a total sampling of 30 people. data collection used using questionnaires and observation. The data analysis used is the chi-square test. The results showed that the supervision of nurses was in the good category, 18 people (51.4%), the majority of the workload was in the heavy category, as many as 20 people (57.1%), and the provision of intravenous fluids in the right category was 18 people (51.4%). ). There is a significant (significant) relationship between supervision and workload on the accuracy of administering infusion fluids according to the needs of patients in Lavender, Kattleya and Pui Sudarto inpatient rooms at TK Hospital. II Moh Ridwan Meuraksa in 2023 with a p-value = 0.013 and 0.023 (<0.05). In conclusion, there is a significant (significant) relationship between supervision and workload on the accuracy of administering intravenous fluids in the lavender, kattleya and pui sudarto inpatient rooms at TK Hospital. II Moh Ridwan Meuraksa in 2023 with a p-value = 0.013 and 0.023 (<0.05). Suggestions for kindergarten hospital management. II Moh Ridwan Meuraksa should the hospital pay attention to the excessive amount of work accompanied by insufficient time to carry out the work
Keywords: Supervision, Workload, Accuracy of Infusion Fluids
ABSTRAK
Supervisi dan beban kerja merupakan faktor yang mempengaruhi ketepatan pemberian cairan infus sesuai kebutuhan pasien. Supervisi yang baik dapat meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan, termasuk dalam pemberian cairan infus yang tepat. Sedangkan beban kerja yang berlebihan dapat mengakibatkan kurangnya perhatian dan waktu yang diberikan untuk melakukan pemberian cairan infus yang tepat. Mengetahui Hubungan supervisi dan beban kerja terhadap ketepan pemberian cairan infus sesuai kebutuhan pasien di RS TK. II Moh Ridwan Meuraksa Tahun 2023. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat analitik artinya suatu penelitian yang bertujuan untuk melihat adanya hubungan dengan menggunakan metode cross sectional. waktu penelitian selama 1 bulan. populasi yang digunakan adalah perawat di tiga ruangan rawat inap sebanyak 38 orang. pengambilan sampel menggunakan random sampling sebanyak 35 orang. pengumpulan data digunakan menggunakan kuesioner dan observasi. Analisa data yang digunakan adalah uji chi - square. Hasil penelitian menunjukan supervisi perawat berada pada kategori baik sebanyak 18 orang ( 51,4%), beban kerja mayoritas pada ketegori berat sebanyak 20 orang (57,1%), dan pemberian cairan infus pada kategori tepat sebanyak 18 orang ( 51,4%). Terdapat hubungan yang bermakna ( significant) antara supervisi dan beban kerja terhadap ketepatan pemberian cairan infus sesuai kebutuhan pasien di ruang rawat inap Lavender, Kattleya dan Pui Sudarto RS TK. II Moh Ridwan Meuraksa tahun 2023 dengan nilai p- value = 0,013 dan 0,023 (<0,05). Kesimpulan terdapat hubungan yang bermakna (significant) antara hubungan supervisi dan beban kerja terhadap ketepatan pemberian cairan infus di ruang rawat inap lavender, kattleya dan pui sudarto RS TK. II Moh Ridwan Meuraksa tahun 2023 dengan nilai p- value = 0,013 dan 0,023 (< 0,05). Saran bagi pihak manajemen RS TK. II Moh Ridwan Meuraksa sebaiknya rumah sakit memperhatikan jumlah pekerjaan yang berlebihan diiringi dengan waktu yang tidak mencukupi dalam melaksanakan pekerjaanya.
Kata Kunci: Supervisi, Beban Kerja, Ketepatan Cairan Infus
Teks Lengkap:
Download ArtikelReferensi
Alfian, M. A. (2019). Politik Zonasi Dalam Praktik Pendidikan Di Indonesia. Politicon: Jurnal Ilmu Politik, 1(2), 118–134.
Amanah, T. (2019). Pengembangan Dan Uji Fungsi Alarm Infus Berbasis Infrared Pada Terapi Intravena. Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
Ariningrum, N. S., Hani, S., & Pambudi, P. E. (2018). Analisis Kinerja Relai Arus Lebih Cairan Infus. Jurnal Elektrikal, 5(2), 17–25.
Astari, D. W. (2022). Entropion: A Nursing Case Study. Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah Stikes Kendal, 12(3), 585–596.
Aswatun, H. N., Winarti, R., & Aini, D. N. (2020). Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Pelaksanaan Pemberian Cairan Infus Pada Pasien. Jurnal Ners Widya Husada, 6(2), 65–72.
Aulia, M. F. (2022). Hubungan Proses Timbang Terima Perawat Dengan Pelaksanaan Sasaran Keselamatan Pasien Di Ruang Rawat Inap Rs Taman Harapan Baru Bekasi Tahun 2022.
Awallunnisa, F., & Agustin, R. (2015). Kecerdasan Emosional (Eq) Dengan Kinerja Perawat Dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan. The Sun, 2(1).
Barahama, K. F., Katuuk, M., & Oroh, W. M. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Ruangan Perawatan Dewasa Rsu Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan, 7(1).
Buanawati, F. T. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap (Muzdalifah, Multazam, Dan Arofah) Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Kota Madiun. Http://Repository.Stikes-Bhm.Ac.Id/667/1/1.Pdf
Duli, N. (2019). Metodologi Penelitian Kuantitatif: Beberapa Konsep Dasar Untuk Penulisan Skripsi & Analisis Data Dengan Spss. Deepublish.
Efendi, M. R., & Yunita, J. (2020). Rencana Pengembangan Jenjang Karir Perawat Klinis Di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Dumai. Photon: Jurnal Sain Dan Kesehatan, 11(1), 51–59.
Firmansyah, M. S. N., Muhajar, A., Chobir, A., & Rahayu, A. U. (2022). Sistem Kendali Dan Monitoring Infus Berbasis Internet Of Things. Journal Of Applied Electrical Engineering, 6(1), 10–16.
Ghozali, A. (2019). Pengaruh Kepribadian, Pengetahuan, Dan Motivasi Terhadap Minat Berwirausaha Pada Pengusaha Konveksi Di Kecamatan Kedungwaru Kabupaten Tulungagung Dengan Perencanaan Strategis Sebagai Variabel Moderating.
Ginting, M., & Sinaga, J. R. (2019). Hubungan Pelaksana Supervisi Kepala Ruang Dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Martha Friska Pulo Brayan. Jurnal Darma Agung Husada, 5(1), 32–37.
Gunawan, I., Benty, D. D. N., Kusumaningrum, D. E., Sumarsono, R. B., Sari, D. N., Pratiwi, F. D., Ningsih, S. O., & Hui, L. K. (2019). Validitas Dan Reliabilitas Angket Keterampilan Manajerial Mahasiswa. Jamp: Jurnal Administrasi Dan Manajemen Pendidikan, 2(4), 247–257.
Handayani, Y., & Lisum, K. (2020). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Perawat Dalam Memantau Cairan Infus. Jurnal Ilmu Keperawatan Dan Kebidanan, 11(2), 328–334.
Hastono, L. Sabri Sutanto Priyo. (2020). Statistik Penelitian Kesehatan (- (Ed.); 2nd Ed.). Pt Rajagrafindo Persada.
Hayulita, S. (2020). Penerapan Universal Precaution: Sop Pemberian Infus Berdasarkan Beban Kerja Dan Motivasi. ’Afiyah, 4(2).
Hayulita, S., & Hidayati, Y. (2022). Hubungan Supervisi Dengan Kinerja Perawat Dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan Pemberian Infus Di Ruang Rawat Inap Rs Otak Dr. Drs. M. Hatta Bukittinggi. Jurnal Kesehatan Lentera’aisyiyah, 5(1), 592–600.
Herdini, W., & Agustin, S. (2020). Supervisi Akademik Kepala Madrasah Aliyah Swasta.
Heriziana, H., Skm, M. K., & Santi Rosalina, S. K. M. (2021). Analisis Persepsi Stres Kerja Tenaga Kesehatan Di Masa Pandemi Covid-19. Cv. Azka Pustaka.
Imallah, R. N., & Kurniasih, Y. (2020). Hubungan Supervisi Kepala Ruang Dengan Kepatuhan Penerapan Pemberian Infus Perawat Di Ruang Rawat Inap Kelas 3 Rs Pku Muhammdiyah Yogyakarta. Universitas’ Aisyiyah Yogyakarta.
Ismiyati, E., Huda, S., & Yusianto, W. (2022). Hubungan Supervisi Keperawatan Dengan Praktik Pemberian Obat Antibiotik Dan Cairan Infus Pada Perawat Di Rumah Sakit Mardi Rahayu Kudus. The Shine Cahaya Dunia S-1 Keperawatan, 7(01).
Janna, N. M., & Herianto, H. (2021). Konsep Uji Validitas Dan Reliabilitas Dengan Menggunakan Spss.
Jaya, M. S. (2021). Desain Sistem Monitoring Infus Yang Ergonomi Dan Inovatif Untuk Meningkatkan Tingkat Usabilitas.
Kristanto, V. H. (2018). Metodologi Penelitian Pedoman Penulisan Karya Tulis Ilmiah:(Kti). Deepublish.
Larasati, S. (2017). Medication Error Pada Penggunaan Aboket Intravena Untuk Pasien Dewasa Rawat Inap Di Rumah Sakit “X”(Fase Preparasi).
Loblobly, E. M. (2021). Hubungan Karakteristik Perawat Dan Supervisi Kepala Ruang Dengan Kepatuhan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Harapan Magelang. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
Meira, H., Udhiyah, H., & Rizky, M. (2015). Hubungan Lama Pemasangan Infus Dengan Kejadian Plebitis Di Smc Rs. Telogorejo. Jurnal Ilmu Keperawatan Dan Kebidanan, 7(1).
Meliawati, M. (2021). Determinasi Stres Kerja Dokter Gigi: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dukungan Sosial. Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora Dan Politik, 1(2), 216–224.
Ni’mawati, S. N. A. (2019). Gambaran Kejadian Kekosongan Infus Pada Pasien Rawat Inap Di Rsud Ajibarang.
Notoatmodjo, S., Kasiman, S., & Kintoko Rohadi, R. (2018). Patient’s Behaviour With Coronary Heart Desease Viewed From Socio-Cultural Aspect Of Aceh Society In Zainoel Abidin Hospital. Matec Web Of Conferences, 150, 5065.
Nursalam, D. (2020). Manajemen Keperawatan" Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional. Salemba Medika.
Nuryani, E., Dwiantoro, L., & Nurmalia, D. (2021). Faktor-Faktor Yang Meningkatkan Kepatuhan Perawat Dalam Penerapan Sop Cairan Infus. Jurnal Kepemimpinan Dan Manajemen Keperawatan, 4(1), 50–57.
Nuryanto, M. (2015). Rancang Bangun Otomatis Sistem Infus Pasien. E-Journal Teknik Elektro Dan Komputer, 4(04).
Permatasari, D. P. (2022). Hubungan Karakteristik Individu Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Dokter Umum Dan Perawat Di Rumah Sakit Umum X Bekasi, Jawa Barat Tahun 2022. Uin Syarif Hidayatullah Jakarta-Fikes.
Pratama, A. S., Lestari, A. A., Yudianto, K., Megawati, S. W., & Pragholapati, A. (2020). Supervisi Keperawatan Di Rumah Sakit. Jurnal Keperawatan’aisyiyah, 7(1), 55–62.
Priska, N. P., & Herlina, S. (2019). Efikasi Efikasi Diri Pembatasan Cairan Terhadap Intradialytic Weight Gain Pasien Gagal Ginjal Kronik Di Ruang Hemodialisa Rsud Pasar Minggu. Jurnal Ilmiah Ilmu Keperawatan Indonesia, 9(02), 601–608.
Riska, S. S., Astuti, F. B., & Arumawati, D. S. (2018). Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Bbkpm Surakarta. Universitas Sahid Surakarta.
Rolos. (2018). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota. Jurnal Administrasi Bisnis.
Sholikhah, M., Prasetyo, J., & Aziz, A. N. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Igd. Jurnal Edunursing, 5(1), 51–61.
Soekidjo, N. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan (- (Ed.); 3rd Ed.). Pt Rineka Cipta. -
Sriwahyuni, F., & Priscilla, V. (2019). Analisis Hubungan Manajemen Konflik Kepala Ruangan Dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Tk. Iii Reksodiwiryo Padang. Ners Jurnal Keperawatan, 15(2), 155–162.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D (Sutopo (Ed.); 2nd Ed.). Alfabeta.
Sugiyono. (2020). Cara Mudah Menyusun Skripsi, Tesis, Dan Disertasi (A. Nuryanto (Ed.); 1st Ed.).
Sunandar, M. A., Suhendar, Anwar, S., & Hadi, M. (2018). Kecerdasan Spiritual Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Kinerja Perawat Pelaksana Di Rawat Inap Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih. Indonesian Journal Of Nursing Sciences And Practicc, 1(1), 49–57.
Supriyati, S. (2022). Hubungan Supervisi Keperawatan Dengan Kinerja Perawat Rawat Inap Di Uptd Puskesmas Rasuan Kecamatan Madang Suku 1 Kabupaten Oku Timur Tahun 2022. Stik Bina Husada Palembang.
Suryani, E., & Rambe, N. (2022). Analisis Pengaruh Beban Kerja Perawat Terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan Rsud Kota Padangsidimpuan. Jurnal Mutiara Ners, 5(1), 7–14. Https://Doi.Org/10.51544/Jmn.V5i1.1956
Udin. (2021). Hubungan Motivasi Dan Supervisi Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Rsud Kabupaten Bekasi Tahun 2021.
Vanchapo, A, R. (2020). Beban Kerja Dan Stres Kerja. Pasuruan: Qiara Media. Https://Ejournal.Undiksha.Ac.Id/Index.Php/Ijst/Article/View/32272/19173
Widiawati, S., Apriana, O., & Merdekawati, D. (2017). Hubungan Supervisi Dan Motivasi Dengan Pemberian Cairan Infus Sesuai Spo Oleh Perawat Pelaksana. Jurnal Endurance, 2(3), 280–284.
Widyawati, S. A., Saptarina, N., & Andarini, Y. D. (2020). Evaluasi Penggunaan Antibiotik Pasien Demam Tifoid Tanpa Komplikasi Di Instalasi Rawat Inap Rs “X” Madiun Tahun 2018. Pharmaceutical Journal Of Islamic Pharmacy, 4(2), 57. Https://Doi.Org/10.21111/Pharmasipha.V4i2.4962
Yaslina, Y., & Yunere, F. (2020). Hubungan Jenis Kelamin, Tempat Bekerja Dan Tingkat Pendidikan Dengan Kecemasan Perawat Dalam Menghadapi Pandemi Covid-19. Prosiding Seminar Kesehatan Perintis, 3(1), 63.
Zainuri, A., Santoso, D. R., & Muslim, M. A. (2012). Monitoring Dan Identifikasi Gangguan Infus Menggunakan Mikrokontroler Avr. Jurnal Eeccis (Electrics, Electronics, Communications, Controls, Informatics, Systems), 6(1), 49–54.
DOI: https://doi.org/10.33024/mahesa.v3i7.10724
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Publisher: Universitas Malahayati Lampung
Semua artikel dapat digunakan dibawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
kostenlose besucherzähler