Panduan Penulisan
Hubungan Kepemimpinan Transformasional Dosen terhadap Produktivitas Kerja Mahasiswa Keperawatan Universitas Malahayati Kota Bandar Lampung
Sari
ABSTRACT
Transformational leadership of lecturers plays a crucial role in influencing the work productivity of students across various fields of study, including nursing. This leadership approach is essential in supporting the learning and development of nursing students. This study aims to explore and analyze the relationship between transformational leadership of lecturers and the work productivity of nursing students. By understanding the dynamics and influence of this leadership style, it is hoped to provide deep insights into the factors affecting the work productivity of nursing students. To know the relationship between transformasional leadership and work productivity of nursing students at Malahayati University, with a sample of 123 respondents. The sample approach used in this study is Simple Random sample. The analysis results indicate that the majority of lecturer’s exhibit non-transformasional leadership, and most nursing students are not productive. The p-value is 0.001 (<0.05), which means there is a significant relationship between the serving leadership of lecturers and the work productivity of students. It would be better for lecturers to be more nurturing, inspiring and motivating for students.
Keywords: Transformasional Leadership, Work Productivity, Nursing Students
ABSTRAK
Kepemimpinan transformasional dosen memiliki peran penting dalam mempengaruhi produktivitas kerja mahasiswa di berbagai bidang studi, termasuk studi keperawatan. pendekatan kepemimpinan ini diperlukan dalam mendukung pembelajaran dan pengembangan mahasiswa keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis hubungan antara kepemimpinan transformasional dosen dengan produktivitas kerja mahasiswa keperawatan. Dengan memahami dinamika dan pengaruh dari jenis kepemimpinan ini, diharapkan dapat memberikan wawasan yang mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas kerja mahasiswa keperawatan. Diketahui hubungan gaya kepemimpinan transformasional terhadap produktivitas kerja mahasiswa keperawatan di universitas malahayati Kota Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dimana rancangan dalam penelitian ini menggunakan survey analitik dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa keperawatas universitas malahayati, dengan sampel berjumlah 123 responden. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah Simple Random Sampling. Pada penelitian ini hasil analisis menunjukan sebagian besar kepemimpinan dosen tidak transformasional, dan Sebagian besar mahasiswa keperawatan tidak produktif, p-value 0,001 (<0,05) yang berarti ada hubungan antara kepemimpinan transformasional dosen terhadap produktivitas kerja mahasiswa. Sebaiknya untuk dosen lebih mengayomi, mengispirasi serta memotivasi mahasiswa.
Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Produktivtas Kerja, Mahasiswa Keperawatan
Teks Lengkap:
Download ArtikelReferensi
Ababil, M. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Pada Ketyawan PT Bank Negara Indonesia Persero TBK Unit Account Maintance) (Doctoral Dissertation, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta).
Hernandi, Y., & Tamtana, J. S. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pada Pelaksanaan Konstruksi Gedung Bertingkat. In JMTS: Jurnal Mitra Teknik Sipil (Vol. 3, Issue 2).
Hidayat, H., & Ibrahim, I. (2023). Kepemimpinan Kepala Madrasah Dalam Mengembangkan Mutu Sumber Daya Tenaga Pendidik. Jambura Journal Of Educational Management, 312-325.
Indrawati, L., & Sembiring, E. E. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pemerintahan Daerah. Ekspansi: Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan Dan Akuntansi, 12(2), 169–177. Https://Doi.Org/10.35313/Ekspansi.V12i2.2010
Indriyani, N. L. (2022). Pengaruh Pengenbangan Karir, Disiplin Kerja Dan Kecerdasan Emosional Terhdap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD. Bali Fiberglass Denpasar (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).
Latifah, Z. (2021). Pentingnya Kepemimpinan Dalam Organisasi. Proceeding: Islamic University Of Kalimantan.
Lidya, M. (2023). Pengaruh Kompetensi Dosen Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Pada Mata Kuliah Bahasa Inggris. In Online) Journal Of Educational And Language Research (Vol. 2, Issue 11). Http://Bajangjournal.Com/Index.Php/JOEL
Lubis, M. (2019). Peran Guru Pada Era Pendidikan 4.0. 4(2), 2502–5406.
Mugianti, Sri. (2016). Manajemen Dan Kepemimpinan Dalam Praktek Keperawatan ( Sri Mugianti, Ed.).
Muliastrini, N. K. E. (2020). New Literacy Sebagai Upaya Peningkatan Mutu Pendidikan Sekolah Dasar Di Abad 21. Jurnal Pendidikan Dasar Indonesia, 4(1), 115-125.
Nabillah, T., & Abadi, A. P. (2019). Prosiding Seminar Nasional Matematika Dan Pendidikan Matematika Sesiomadika.
Nevira Anggraini, L., Setiawati, I., Meiriyanti, R., Sidodadi Timur No, J., & Semarang, K. (N.D.). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Scancom Indonesia Di Semarang. JURMA : JURNAL RISET MANAJEMEN, 1(1).
Nurthjahjani, F. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keterlibatan Kerja Dimediasi Kepuasan Kerja. Bisnis Dan Ekonomi, 27(2), 191–204.
Purnami, N. M. I., & Utama, I. W. M. (2019). P, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(9), 5611. Https://Doi.Org/10.24843/Ejmunud.2019.V08.I09.P13
Purnawinadi. (2021). Dampak Pandemi Covid-19 Pada Prestasi Belajar Mahasiswa Keperawatan Tahap Akademik. Skolastik Keperawatan, 7(1).
Samsurin, U. (2019). Dampak Kinerja Keuangan Dan Makro Ekonomi Terhadap Keputusan Bank Umum Syariah Dalam Penyaluran Pembiayaan Mudharabah (Master's Thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Uin Jakarta).
Setiarlan, A., & Nurminingsih, A. (2020). Pengaruh Kompetensi Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Jasa Swadaya Utama. Http://Ejournal.Urindo.Ac.Id/Index.Php/Administrasimanajemen/Index
Setyawan, D., & Rahmawati, D. (2021, December). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pegawai Fakultas X Di Perguruan Tinggi Y. In Prosiding Seminar Nasional Ekonomi Dan Bisnis (Vol. 1, Pp. 78-90).
Suriagiri. (2020). Kepemimpinan Transformasional.
Tusianah, R. (2023). Kepemimpinan Melayani, Mentransformasi, Dan Memberdayakan Dalam Penanganan Konflik Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Guru. Universitas Lampung.
Warisno, A. (2022). Konsep Mutu Pembelajaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya. Attractive: Innovative Education Journal, 4(1), 310-322.
DOI: https://doi.org/10.33024/mahesa.v4i12.16512
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Publisher: Universitas Malahayati Lampung
Semua artikel dapat digunakan dibawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
kostenlose besucherzähler