Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Formal Di Jakarta Timur
Sari
Stres kerja adalah suatu bentuk ketegangan yang menyebabkan ketidakseimbangan dalam kondisi psikologis pekerja yang dapat mempengaruhi cara berpikir, emosi, dan kesehatan secara menyeluruh. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada pekerja formal di Jakarta Timur. Penelitian menggunakan desain studi cross-sectional dan data diolah dengan uji chi-square. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini yaitu kuesioner The Workplace Stress Scale, Rating Scale Mental Effort (RSME) dan Global Physical Activity (GPAQ). Penentuan jumlah sampel minimal menggunakan rumus Lemeshow (Hypothesis tests for two population proportions (two-sided test)). Sebanyak 176 pekerja dipilih sebagai responden dengan menggunakan snowball sampling. Hasil penelitian menunjukkan 56,9% responden mengalami stres kerja. Terdapat hubungan antara usia (p-value = 0,034), aktivitas fisik (p-value = 0,019), dan beban kerja mental (p-value = 0,001) dengan stres kerja. Disarankan bagi pekerja untuk menyusun jadwal kerja yang terorganisisasi dan disusun berdasarkan urgensi dan kebutuhan, beristirahat sejenak untuk menyegarkan pikiran dan meningkatkan konsentrasi, serta berolahraga atau melakukan aktivitas fisik secara teratur.
Kata Kunci
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Arif, M., Malaka, T., & Novrikasari, N. (2021). Hubungan Faktor Pekerjaan Terhadap Tingkat Stres Kerja Karyawan Kontrak Di Pt. X. Jurnal Kesmas (Kesehatan Masyarakat) Khatulistiwa, 8(1), 44. https://doi.org/10.29406/jkmk.v8i1.2639
Aryantara, A. R., Levani, Y., Prahasanti, K., & Yuliyanasari, N. (2023). Hubungan Intensitas Aktivitas Fisik Dengan Tingkat Stres Pada Mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK UM Surabaya. Medica Arteriana (Med-Art), 5(2), 37. https://doi.org/10.26714/medart.5.2.2023.37-43
Ayu Fitriani, R. C., & Budiawan, W. (2019). Analisis Beban Kerja Mental Unit Human Capital PT XYZ Menggunakan Metode NASA-TLX. Industrial Engineering Online Journal, 8(1), 1–8. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/ieoj/article/view/23265
Gallup. (2023). State of the global workplace: 2023 Report. Gallup, Inc., 1–95. https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
Irawati, I., Angelia, L., & Dewita, T. (2023). Hubungan Karakteristik Pekerja Dan Beban Kerja Mental Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Konstruksi Di PT. X Kota Batam Tahun 2022. Jurnal Kesehatan Ibnu Sina, 4(1), 1–12. https://doi.org/10.3652/J-KIS.v4i01.520
Izzati, U. A., & Prabandini Mulyana, O. (2019). Psikologi industri & organisasi. Bintang, 324.
Kemenkes RI. (2021). Dampak Stres tidak hanya mengganggu kejiwaan namun juga berdampak pada kesehatan fisik. Http://P2ptm.Kemkes.Go.Id/. https://p2ptm.kemkes.go.id/infographic-p2ptm/stress/dampak-stres-tidak-hanya-mengganggu-kejiwaan-namun-juga-berdampak-pada-kesehatan-fisik
Kotteeswari, M., & Sharief, T. (2014). Job Stress and Its Impact on Employees’ Performance a Study With Reference To Employees Working in Bpos. International Journal of Business and Administration Research Review, 2(4), 18–25.
Mahlithosikha, L. M., & Wahyuningsih, A. S. (2021). Stres Kerja Perawat di Unit Perawatan Jiwa Rumah Sakit Jiwa Daerah. Indonesian Journal of Public Health and Nutrition, 1(3), 638–648. http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/IJPHN
Pradina, T. M., & Kresna Febriyanto. (2022). Hubungan Antara Shift Kerja dengan Stres Kerja Pada Petugas Lembaga Pemasyarakatan. Borneo Student Research, 3(2), 1986–1992.
Rahmawati, H. R., Koesoemo, G. S., Hadiwiardjo, Y. H., & Nugrohowati, N. (2020). Hubungan antara Beban Kerja, Shift Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap di RSU UKI. Seminar Nasional Riset Kedokteran, 1(2017), 123–134.
Riskesdas. (2018). Laporan Provinsi DKI Jakarta: Riskesdas 2018. In Laporan Provinsi DKI Jakarta. https://www.litbang.kemkes.go.id/laporan-riset-kesehatan-dasar-riskesdas/
Riskesdas Kementrian Kesehatan RI. (2018). Laporan Riskesdas 2018 Nasional. In Lembaga Penerbit Balitbangkes.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior, Seventeenth Edition, Global Edition. Pearson Education Limited, 747.
Rosanna, S. F., Hartanti, R. I., & Indrayani, R. (2021). Hubungan Antara Faktor Individu Dan Kejenuhan Dengan Stres Kerja Pada Guru Sekolah Dasar Sederajat. Ikesma, 17(2), 111. https://doi.org/10.19184/ikesma.v17i2.24783
Safitri, D. (2021). Pengaruh Kebisingan Terhadap Stres Kerja Pada Tenaga Kerja Di Industri Penggilingan Padi. Ruwa Jurai: Jurnal Kesehatan Lingkungan, 15(2), 77. https://doi.org/10.26630/rj.v15i2.2803
Safitri, I. A. (2020). Stres kerja perawat di unit rehabilitasi kusta Rumah Sakit Umum Daerah. Higeia Journal of Public Health Research and Development, 1(3), 84–94.
https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/higeia/article/view/40449
Sagala, N. J., & Nasri, S. M. (2022). Analisis Faktor Psikososial Dan Stres Kerja Di Masa Pandemi Covid-19 Pada Pekerja Perkantoran Di Jakarta. JKM (Jurnal Kesehatan Masyarakat) Cendekia Utama, 9(2), 180. https://doi.org/10.31596/jkm.v9i2.750
Setiawan, H., Munawwarah, M., & Wibowo, E. (2021). Hubungan Aktivitas Fisik dengan Kebugaran dan Tingkat Stres pada Karyawan Back Office Rumah Sakit Omni Alam Sutera dimasa Pandemi Covid-19. Physiotherapy Health Science (PhysioHS), 3(1), 1–10. https://doi.org/10.22219/physiohs.v3i1.16935
Setiawan, R., & Halim, S. (2023). Hubungan aktivitas fisik dan tingkat stres pada mahasiswa fakultas kedokteran universitas tarumanagara. JKKT Jurnal Kesehatan Dan Kedokteran Tarumanagara, 2(1), 16–19.
Shintyar, A. R., & Widanarko, B. (2021). Analisis Hubungan Antara Karakteristik Pekerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Pt Lti Yang Bekerja Dari Rumah Selama Masa Pandemic Covid-19 Tahun 2021. PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5(2), 664–672. https://doi.org/10.31004/prepotif.v5i2.1954
Trisminingsih, K. A. (2019). Hubungan Antara Beban Kerja Mental Dengan Stres Kerja Pada Masinis Upt Crew Kereta Api Blitar Daerah Operasional Vii Madiun Pt. Kereta Api Indonesia (Persero). Medical Technology and Public Health Journal, 3(2), 170–175. https://doi.org/10.33086/mtphj.v3i2.673
Ulvia Muallivasari, Nukman, & Nurul Ulfah Mutthalib. (2021). Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja di PT. Maruki Internasional Indonesia Makassar. Window of Public Health Journal, 2(4), 757–764. https://doi.org/10.33096/woph.v2i4.242
Zulkifli, Z., Rahayu, S. T., & Akbar, S. A. (2019). Hubungan Usia, Masa Kerja dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Service Well Company PT. ELNUSA TBK Wilayah Muara Badak. KESMAS UWIGAMA: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5(1), 46–61. https://doi.org/10.24903/kujkm.v5i1.831
DOI: https://doi.org/10.33024/jikk.v11i12.16262
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
##submission.copyrightStatement##
##submission.license.cc.by-nc4.footer##
Pendidikan Dokter Universitas Malahayati Lampung

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.