Penerapan Gaya Kepemimpinan Deleglasi Dan Trasformasi Terhadap Kinerja Kepala Desa (Desa Margorejo, Kecamatan Padang Ratu, Kabupaten Lampung Tengah)

- Mulyadi, Apip Alansori, Azli Fahrizal, Andre Ansah

Sari


Leadership style is a very important tool in an organization, and researchers often study it. This research aims to find out how delegation and transformation leadership styles affect how well the village head does their job. The research data was gathered through questionnaires and observations, with 42 people answering, including community and environmental leaders. The data was analyzed using the SPSS 27 program. The test results showed that the delegation leadership style did not affect the village head's performance, but the transformation leadership style had a big impact

Kata Kunci


Delegation Leadership Style, Transformation Leadership Style And Performance

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Badan Pusat Statistik (BPS).(). Data Penduduk Lampung Tengah. Diakses 14 April2024.Tersedia:https://lampungtengahkab.bps.go.id/indicator/12/189/1/jumlah-penduduk-kecamatan-padang-ratu-per-desa-menurut-jenis-kelamin. html

Handojo, W., Al Juhani, A.A.S.,Apiani,D.I.N., & Johan, J. (2021).Analisis terhadap jenis gaya kepemimpinan yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT Ayo Media Network. Jurnal Manajemen Maranatha, 20(2), 145–158. https://doi.org/10.28932/jmm.v20i2. 3041

Hariati, T. (2018).Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dalam Mendorong Partisipasi Masyarakat untuk Pembangunan Infrastruktur Desa.Universitas Brawijaya.

Iqbal, M. (2021).Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Sekolah/Madrasah.Pionir:JurnalPendidikan,10(3).https://doi.org/10.22373/pjp.v10i3. 12187

Julian, D. (2021).Dampak Kepemimpinan Kepala Desa Terhadap Layanan Administrasi Pemerintah di Bidang Layanan Sipil di Desa Laban, Kecamatan Menganti, Kabupaten Gresik.Media Mahardhika, 19(3), 489–516. https://doi.org/10.29062/mahardika. v19i3. 273

Lano, PF(2015).Peran Kepemimpinan dalam Mengurangi Sikap Sombong Pegawai.Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 4(1).

Loupary, A., Sialana, F., & Hatala, R. (2022). Fungsi Badan Pemberdayaan Masyarakat Desa (BPMD) di Kabupaten Buru untuk Membangun Desa Kurang Maju Menjadi Desa Berkembang Berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 7 Tahun 1998.6.

Mahayana, W. (2013).Peran Kepala Desa dalam Meningkatkan Pembangunan di Desa Bumi Rapak, Kecamatan Kaubun, Kabupaten Kutai Timur.1, 400–414.

Marlina, N. (2017).Strategi dalam Membangun Desa Wisata Kandri untuk Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat.Jiip: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 1(2), 60–73. https://doi.org/10.14710/jiip.v1i2. 1620

Martha, A. R., Rahardjo, K., & Prasetya, A. (2020).Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Perantara.Jurnal Administrasi Bisnis | Edisi Khusus (Ekosistem Start Up), 1–13.

Nadya Pally, Y.F., & Septyarini, E. (2022).Pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Jurnal Manajemen, 14(1), 140–147.

Prasetya, D.W., Wasiati, I., & Azhari, A.K. (2017).Dampak Kepemimpinan Delegatif terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember.

Rorimpandey, L. (2013).Berbagai Gaya Kepemimpinan seperti Transformasional, Transaksional, Situasional, Pelayanan, dan Autentik Menghampiri Kinerja Pegawai Kelurahan di Kecamatan Bunaken, Kota Manado.

Siswanto, RD, & Hamid, D. (2017). Pengaruh Cara Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan.42, 109–198.

Suryono, A. (2018).Kebijakan Publik untuk Kesejahteraan Rakyat.Transparansi Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 6(2), 98–102.https://doi.org/10.31334/trans. v6i2. 33

Waluyan, B.C., Mandey, S., & Kepemimpinan, A.T.G. (2016). Cara Kepemimpinan, Pendelegasian Wewenang, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan di PT.Udara Manado.




DOI: https://doi.org/10.33024/jur.jeram.v14i2.22015

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by-nc-nd4.footer##